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你最大的強項是甚麼？

這是自我宣傳的黃金機會！下列為最能令僱主刮目相看的幾項，但切記千萬別誇大其詞，必須老實作答：
* 個人的學歷及相關經驗
* 合作性強 —— 懂得怎樣運用團隊力量去解決問題
* 勇於接受挑戰 —— 間接反映你是一個肯學肯做的人
* 靈活變通 —— 具有按工作的重要性作有效率安排的能力
* 擅於表達溝通 —— 能融洽地和別人相處是辦公室基本的生存之道


你最大的弱項是甚麼？

回答這條問題前應預先準備，運用語言技巧，巧妙地將缺點轉化為優點：
* 我察覺自己的耐性不夠，因我太重視自己的工作，又想在有限的時間和資源上提高工作效率，導致做事時而表現太急進。
* 我本身非常熱愛自己的工作，當其他同事們對工作表現態度不大著緊時，我便會表現得很緊張。
* 我的自信心較強，時會堅持己見，務求完成任務。


可否闡述你曾在工作上所受到的指責或犯過的錯失嗎？

* 在作答此題時定要小心，避重就輕講述一些輕微的過失，尤其是一些經驗尚淺才會犯的錯誤，並強調你在面對批評時也會抱著正面的態度。
你找工作主要考慮是甚麼？
* 有空間一展自己所長
* 未來有發展機會
* 穩定的工作環境


你最理想的上司是哪種類型？

作答時最好先看清楚僱主的傾向及態度，投其所好之餘亦不妨加插一點自己的喜好，常見的答案包括作風開明民主、樂意教導下屬及貫徹團隊精神等。


你能否在壓力下工作？

每份工作必然會有相當的壓力，只要樂觀地面對，視作自己對控制時間及團隊合作的體驗及挑戰，加上公餘作適當的紓緩活動，我相信我是能夠應付的。


這份工作的工作量大，瑣碎的例行工作亦頗多，你會介意嗎？

只要能成功地完成任務，我並不介意繁重瑣碎的工作，我認為工作上所帶來的滿足 ( 成功 ) 感才是最重要的。


為甚麼我們要聘用你？

僱主此時是希望測試你的自信程度，你應趁機扼要地總結自己的強項，來證明你能勝任該職位。


為何你失業這麼久？

切忌自怨自艾，反之應強調一直有裝備自己，等待新的機遇。